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八维独创了许多教育教学的模式和方法。“串行排课、单科精进”放之全国都很少见;每年走访企业,根据技术潮流和市场用人要求,升级迭代课程体系;学生自主管理,极大调动学生创造性、自觉性,增强了学生管理意识和能力;以特色的八维文化,贯穿教学管理活动,引导学生培养正确思维、树立坚定信仰。
八维始终坚持“以就业为龙头”,遵循“以优质就业为导向”,以就业倒推教学,从而与时竞进地更新教学体系,补充教学内容,提高教学要求。同时,开设就业指导课程,传授面试技巧和职场经验。校园招聘会、企业宣讲会、校企合作的内推渠道、项目答辩大赛、“闯三关”面试指导......这些都是为学生提供的就业服务。
八维“以市场需求为导向”的专业设置与教学模式,推动了八维就业工作不断深入,学生在校期间,通过实训掌握了行业最新技术,拥有了真实的实践技能。八维全面的就业服务,和企业的紧密合作,让学生具备一定的职场经验,拥有进入名企的工作机会。
八维针对“硬实力”、“软实力”和“巧实力”三管齐下,也就取得了丰硕喜人的就业成果,帮助学生实现从“能就业”到“就好业”再到“就业好”,提前考核、高就业率高质量的就业结果,都一再证明了八维的实力。
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